摘要：在苏州市企业工作的职工，如果不幸遭遇安全事故，导致人身伤害发生。应该要求企业申请工伤认定，当企业无故拖延时，个人也可以直接申请工伤认定，这时就得知道苏州的工伤认定机构，以免影响工伤认定的时效。那么苏州工伤认定机构是哪个？下面我们给您做个简单介绍。一、苏州工伤...
在苏州市企业工作的职工，如果不幸遭遇安全事故，导致人身伤害发生。应该要求企业申请工伤认定，当企业无故拖延时，个人也可以直接申请工伤认定，这时就得知道苏州的工伤认定机构，以免影响工伤认定的时效。那么苏州工伤认定机构是哪个？下面我们给您做个简单介绍。
一、苏州工伤认定机构是哪个？
苏州工伤认定机构是苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心 其主要职责包括：贯彻执行工伤保险法律、法规、规章和政策，承办工伤事故的调查、取证，协助局工伤保险行政业务处室做好工伤认定工作；负责受理全市因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定申请；负责医疗卫生专家聘任和管理工作；组织医疗卫生专家做好劳动能力鉴定，按时向用人单位和个人送达劳动能力鉴定结论；负责工伤职工辅助器具配备的确认等。
二、工伤认定的时效是多久？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、申请工伤认定需要哪些材料？
单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。综上所述，苏州工伤认定机构是苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心，职工可以在网站上查询该机构的联系方式和地址。申请工伤认定的，需要提前准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构诊断证明等资料。等资料提交后，工伤认定机构会在十五天内做出是否受理的决定。
