摘要：为了保护自己的权益，职员在工作过程中受伤后，会及时申请进行工伤鉴定，在认定机关受理后，工作时间长工伤认定是多久?对于一些职员，在受伤后，由于需要进行医疗治疗，无法及时申请进行鉴定，欲在痊愈后申请鉴定，又担心已经错过索赔时间，根据相关法规的规定，工伤索赔是否有时间...
为了保护自己的权益，职员在工作过程中受伤后，会及时申请进行工伤鉴定，在认定机关受理后，工作时间长工伤认定是多久?对于一些职员，在受伤后，由于需要进行医疗治疗，无法及时申请进行鉴定，欲在痊愈后申请鉴定，又担心已经错过索赔时间，根据相关法规的规定，工伤索赔是否有时间限制?
一、工作时间长工伤认定是多久?
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
二、工伤索赔是否有时间限制?
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由以上信息我们可以看出，工伤认定是有时间限制的，对于欲申请认定为职业病的，需要在受伤后一个月内提出申请，其他情形，需要在一年内提出认定申请。四认定机构受理后。
