摘要：申报工伤认定，除了要符合受理条件外，最不可或缺的就是这个材料了，如果材料有缺少，自然人家也无法做出准确的认定，最终影响的还是当事人自己。那法律中规定，申请工伤认定所必需的材料是什么呢?接下来，我们为你做详细解答。一、申请工伤认定所必需的材料是什么提出工伤认定...
申报工伤认定，除了要符合受理条件外，最不可或缺的就是这个材料了，如果材料有缺少，自然人家也无法做出准确的认定，最终影响的还是当事人自己。那法律中规定，申请工伤认定所必需的材料是什么呢?接下来，我们为你做详细解答。
一、申请工伤认定所必需的材料是什么
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤认定申报的流程
(一)申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
(二)受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
(三)认定
1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
(四)鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
(五)工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
我们已经在上文中作出了介绍。需要注意，现在无论是办理什么事情，其实都是少不了材料的提供。就算是之后进行工伤鉴定、工伤赔偿，也是要求的当事人提供相应材料才行的。
