摘要：在当今这个社会，几乎是每一个大学生毕业之后，如果没有选择继续升学，就会去工作，工作的时候容易发生工伤，不过发生工伤后不用担心费用的问题，用人单位会根据工伤认定进行赔偿的，那么，公司要求放弃工伤认定的是否符合我国法律的规定？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题...

  在当今这个社会，几乎是每一个大学生毕业之后，如果没有选择继续升学，就会去工作，工作的时候容易发生工伤，不过发生工伤后不用担心费用的问题，用人单位会根据工伤认定进行赔偿的，那么，公司要求放弃工伤认定的是否符合我国法律的规定？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。

一、公司要求放弃工伤认定的是否符合我国法律的规定？

工伤认定期间公司要求签放弃认定，属于公司严重违反《社会保险法》规定，《工伤保险条例》规定，劳动者符合工伤认定的应当依法申请工伤认定，按照《工伤保险条例》要求赔偿。

二、工伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:

《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【"工作时间前后"是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为"工作时间前后"，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【"工作时间"和"工作场所"必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是"非工作原因"，是来自本单位或者外界的 "暴力、意外等"所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】

(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【"因工外出期间"含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】

(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2014年9月1日起施行)【"上下班途中"指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】

《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的，应当视同为工伤:

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:"工作时间"和"工作岗位";"突发疾病死亡"是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

首先，我们要告诉您的是，根据我国的现行法律的规定，公司是没有权利要求员工放弃工伤的认定的，其次，如果公司确实这样做了，劳动者将可以依照工伤保险条例要求用人单位进行赔偿。

■ 法律问答

·这张应该是遗嘱吗?
·请问他们有份吗？谢谢！,你好
·现货诈骗，怎样维权
·我是犯人的姐，出嫁又离婚了，户口还在前夫家，下请问就凭身份证
·我只是憋讨回个公道，要不说我们侮陷她，她不承认错，还侮辱我们
·如何与员工解除劳动合同
·交通事故索赔,货车在机动车道
·违反计划生育超生
·关于孩子户口,到现在都没能上户口
·行政处罚中的现场拍摄的照片，属于证据中的哪一种？
·我老公因醉酒驾驶，个月，罚2万，看守所打电话要交生活费，但要交合理0合理吗？
·楼下下水道堵了，今早才到家，看到通知下水道堵塞需要摊钱，我们可以拒绝吗？
·买假药应该怎么投诉,   我买了“陈李济舒筋健腰丸
·一级分类,公司欠我工资,公司欠我工资，我从公司回款中扣了300元
·我现在不在连云港，可以代为起诉离婚吗？等开庭再回家
·外贸企业的客户，客户在美国休斯顿，一直拖欠货款。请问如何追债

■ 相关内容

·劳动争议诉讼时效司法解释有哪些
      劳动争议诉讼时效司法解释有哪些？劳动争议诉讼时效司法解释一、劳动争议诉讼时效的具体规定情况劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期......

·南京市劳动仲裁程序
      南京市劳动仲裁程序南京市劳动仲裁程序1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(1)因确认劳动关系发生的争议(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训......

·广州市单建式人防工程建设管理规定
      广州市单建式人防工程建设管理规定单建式人防工程常常在在火车站、汽车站这样的地方使用，平时是地下商业设施，战时转换为人防工程，为了规范单建式人防工程建设，广东省制定并公布了《广州市单建式人防工程建设管理规定》，下面我们为您介绍《广州市单建式人防工程建设管理规定......

·劳动仲裁法实施条例全文 一、劳动仲裁法实施条例全文 对于
      劳动仲裁法实施条例全文一、劳动仲裁法实施条例全文对于很多劳动争议，我国规定的是仲裁前置，也就是说此时对劳动争议的处理，必须要先经过仲裁委员会的处理，要是当事人不服的话，才能提起劳动诉讼。而针对劳动仲裁，我国也是作出了相应规定的，并不是叫做“劳动仲裁法实施条......

·私募基金不准入房地产？
      私募基金不准入房地产？一、私募基金私募基金是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金是向社会大众公开募集的资金。人们平常所说的基金主要是共同基金，即证券投资基金。从研究范式来划分，证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析，这三......

·有劳动合同法离职关于社保的规定吗？
      劳动合同法是保护劳动者的合法权益的一部法律，劳动合同法当中存在很多关于劳动者入职、离职等方面的内容，当然入职的时候需要办理不少的手续，而离职的时候也同样需要办理不少的手续，当然在离职的时候与社保相关的问题是劳动者最关注的问题了，那么有劳动合同法离职关于社保的规......

·民事裁定书（驳回支付令申请用）
      法院诉讼文书样式７８　　　　（××××）×督字第××号　　　　申请人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　被申请人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　申请人×××于××××年××月××日向本院提出支付令的申请。本院受理后，经审查认为，……（写明申请不成立的......

·五金交电家电化工商品购销合同（一）
      合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　供方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　需方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　签订日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　为保护供需双方的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》、《工矿产品购销合同条......

·工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，
      工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，由专门的鉴定人员对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么这笔工伤伤残鉴定费用谁出更合理呢?下面就由我们为你介绍，详情请阅读了解。工伤伤残鉴定费用谁出更合理用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职......

·公司法修订非货币出资应注意的问题有哪些
      公司法修订非货币出资应注意的问题有哪些？商业活动需要依法实施。因此，在新的公司法修订了非货币出资的相关条款后，相关企业就会关注到非货币出资应该注意的几方面问题。那么，公司法修订非货币出资应注意的问题有哪些？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所......

·工程承包合同概念是什么?
      工程承包合同概念是什么？我国进行的工程建设项目比较多，所以进行工程建设的施工团队也比较多。面对这样工程建设局面，国家为了能够保证我国的工程建设能够保证质量，就出台了相应的工程建设管理规定。要求我国的工程建设能够在规定的范围内进行。那么，规定中工程承包合同概念是......

·债权人是否可仅起诉保证人作为被告？
      正确识别一般保证和连带保证，是解决是否可以单独起诉保证人作为被告的关键，对于双方当事人对保证责任属于约定不明的情形，依据《中华人民共和国担保法》（以下简称担保法）第十九条规定，可以得出保证人承担连带保证责任。依据《最高人民法院召开适用〈中国人民共和国民事诉讼法......

·单独海损和共同海损
      单独海损：因自然灾害、意外事故或其他特殊情况直接造成的船货损害及费用支出.www.njLawyer.cn。如船舶触礁导致船底损坏，是牺牲，修船费是费用支出；或通风筒因大风浪被迫关闭致使需要通风的货物受损等。这类损失由受损方自负或责任方负责。船舶在航行中发生了......

·实习期辞职提前几天？实习期相关的劳动法规
      实习期和试用期还是有很大的差别，实习期无论做多久，成为正式员工的可能性不大，而且试用期就是成为正式员工的前提。那么实习期辞职提前几天?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、实习期辞职提前几天?我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定，......