摘要：由于工作性质的不同，有时会因为种种原因发生意外，导致劳动者受到伤害，在工作时间发生的伤害可以申请工伤赔偿，但需要先进行工伤认定和工伤鉴定，且还有其他一些条件，例如工伤鉴定时间期限是什么呢？下面让我们一起来了解一下吧。一、申请工伤鉴定有时间限制工伤认定一般在工...
由于工作性质的不同，有时会因为种种原因发生意外，导致劳动者受到伤害，在工作时间发生的伤害可以申请工伤赔偿，但需要先进行工伤认定和工伤鉴定，且还有其他一些条件，例如工伤鉴定时间期限是什么呢？下面让我们一起来了解一下吧。
一、申请工伤鉴定有时间限制
工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。
二、鉴定机构
省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论(见第14～16条)。
三、鉴定时机
医疗期满必须鉴定，条例第13条规定：“职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。”在这3种情况下进行鉴定，最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗，超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条)，较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇，停发较高的工伤津贴，有利于保障职工和企业双方利益，避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问：为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题，多数专家认为：对于不同的伤病情，不同的人体素质和医院的不同医疗水平，并考虑到医学的发展，从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限，仍可以作为地方性补充标准执行。
四、伤残鉴定的时效。
凡涉及伤残申请伤残保险金给付的，均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗和功能锻炼后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。
五、工伤保险
这是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。1、单位承担治疗费用2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付工伤认定可以由用人单位或是劳动者自己提出申请，到相关机构做工伤鉴定，这其中都有期限，如果超出了时间限制，就无法得到有效的工伤赔偿。工伤赔偿是劳动者，特别是危险工作劳动者的保障，也是一种权利。
