摘要：在工作单位里需要认真的完成本职工作，除此之外，还需要格外的重视自己的人身安全，在我们的现实生活中，有时候因为意外就会发生工伤，工伤结束后需要进行鉴定，那么做完了工伤鉴定被开除应该怎么办？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、做完了工伤鉴定被开除...
在工作单位里需要认真的完成本职工作，除此之外，还需要格外的重视自己的人身安全，在我们的现实生活中，有时候因为意外就会发生工伤，工伤结束后需要进行鉴定，那么做完了工伤鉴定被开除应该怎么办？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。
一、做完了工伤鉴定被开除应该怎么办？
自己申请鉴定，要求赔偿。或者去法院起诉。
1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.
2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.
3、组织鉴定 参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明.
4、鉴定书 鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.
5、异议处理 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
6、注意事项 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
二、职业病诊断鉴定书
劳动者姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日
工作单位：
申请鉴定主要理由：
职业接触史：
临床表现：
实验室检查结果：
综合分析：
鉴定结论：
处理意见：
鉴定专家： 职业病诊断鉴定委员会
(签名) (公章)
年 月 日 年 月 日
备注：
1、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定。
2、本鉴定书一式三联，第一联留存，第二联交用人单位，第三联交劳动者。
相关法律知识：
职业病诊断鉴定书应当包括以下内容：
(一)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;
(二)参加鉴定的专家情况;
(三)鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度(期别);
(四)鉴定时间。
如果是因为做工伤鉴定被用人单位排斥，进而开除当事人的话，首先当事人可以私下和用人单位进行协商，其次，还是可以去法院起诉的，要求用人单位承担赔偿的责任。如果您还是有什么不懂的事项，可以咨询下律师。
