摘要：实际上，员工在第一次申请当地的劳动委员会进行工伤鉴定的时候，其鉴定结果就是有保障性的。虽然法律赋予了我国公民可以对工伤鉴定的结果依法提起行政复议，但是不得不说，如果要提起行政复议的话会耽误较多的时间。而且在生活当中也存在着这样的人，对工伤鉴定第二次结果仍然有争...
实际上，员工在第一次申请当地的劳动委员会进行工伤鉴定的时候，其鉴定结果就是有保障性的。虽然法律赋予了我国公民可以对工伤鉴定的结果依法提起行政复议，但是不得不说，如果要提起行政复议的话会耽误较多的时间。而且在生活当中也存在着这样的人，对工伤鉴定第二次结果仍然有争议，那么工伤鉴定第2次结果不服怎么办呢?
一、工伤鉴定第2次结果不服怎么办?
对工伤劳动能力再次鉴定结论不服只能保留意见，不影响其法律效力。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工不服市级劳动能力鉴定委员会劳动能力初次鉴定结论，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论是最终结论，工伤职工或者用人单位不服的，只能保留意见，鉴定结论具有法律效力。《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、工伤鉴定复议注意事项有哪些?
在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在这里，需要注意三点：1、申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。在劳动能力鉴定的初次申请是他们中的一方所提出时，在收到劳动能力鉴定结论后，未提出初次申请的他方对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，也应当有权提出再次鉴定申请，这是保护其自身合法权益的需要。2、对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼，因为这种事项不属于劳动争议，不属于人民法院民事诉讼主管的范围。用人单位、工伤职工或其直系亲属只能通过向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请来寻求救济。3、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，对此，用人单位、工伤职工或其直系亲属不得再次申请鉴定，亦不得申请仲裁或向人民法院提起诉讼。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会就再次鉴定申请作出最终的鉴定结论后，应当履行对用人单位、工伤职工或其直系亲属的送达义务。按照国家工伤保险条例当中的相关规定，我们对于工伤鉴定第2次结果不服怎么办的这一问题可以看出，在进行过工伤鉴定的行政复议以后，第二次的鉴定结论就是最终的鉴定结论。如果仍然存在争议的话，只能保留相关意见，并不影响工伤鉴定结论书的法律效力。您要相信第二次工伤鉴定的结论本身就是公平公正的。如果真的遇到什么特殊情况的话，建议您详细咨询一下专业的律师。
