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积分：10191
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乙方在甲方任职及离职半年内，不得从事经营或者受聘与同行业的企业从事相同或相关的工作，不得与他人以合作的方式从事同行业技术服务。若违反应支付违约金50000元这条合法吗
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  认证律师 积分：12634 |  2015-10-28 13:42:12 | 回复如果你是公司的高管人员或者技术人员，单位可以再劳动合同中这样约定，但禁业期间单位要给相应补偿 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2015-11-8 14:57:09 | 回复 可以约定但必须给出相应补偿，否则无效 |
 积分：10314 | 2016-8-16 10:47:48 | 回复 可以约定竞业限制条款，但需要约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
2014-6-30 7:17:04 | 
