摘要：首先，应该鉴定是否为职业病。所以，曹先生如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对于该诊断结果不服的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。省...
首先，应该鉴定是否为职业病。所以，曹先生如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对于该诊断结果不服的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。而且曹先生不用担心，职业病鉴定的费用法律规定由用人单位承担。其次，提出工伤认定。如果被确定诊断为职业病，用人单位应该在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地的劳动保障行政部门提出工商那个认定申请，特殊情况经同意，可以适当延长。如果用人单位没有提出工伤认定，那么受伤害职工可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。最后，赔偿问题。如果工伤认定作出后，用人单位愿意赔偿，则曹先生就依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。如果用人单位不愿意赔偿，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以直接向人民法院起诉。
