摘要：处理劳动争议的法定途径有哪些？一、处理劳动争议的法定途径（一）劳动争议调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会...

  处理劳动争议的法定途径有哪些？ 一、处理劳动争议的法定途径
（一）劳动争议调解
调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的调解活动主要是指，调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定，通过自己的说服、诱导，最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。
劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：
1、申请;
2、受理;
3、调查;
4、调解;
5、制作调解协议书。
（二）劳动争议仲裁
仲裁也称公断。
仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
仲裁一般要经历这样几个阶段：
(1)案件受理阶段。
这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。
(2)调查取证阶段。
调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。
(3)调解阶段。
仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。
(4)裁决阶段。
经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。
(5)调解或裁决的执行阶段。
仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。
（三）劳动争议诉讼
劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。劳动纠纷要及时、正确地加以解决。
二、注意事项
当我们遇到不合理的劳动待遇时，发生劳动争议时，一定要善于拿起法律武器，维护我们在劳动中的合法权益。
通过上述我们的介绍，我们知道了处理劳动争议的法定途径有三种，分别为双方进行调解，或者在调解协商不成的情况下进行劳动仲裁，如果当前面两个途径都无法解决争议时，也可以进行劳动诉讼，向当地的人民法院提起诉讼。最后我们还要提醒您一句，要适当运用法律途径，维护自身的合法权益。

■ 法律问答

·五十平米的小饭店注销营业执照应缴多少费用
·醉驾拘役女朋友可以探视吗
·你好，我想问下门面租赁合同解除上法院的费san
·请问厂里规定产量夲人无法完成，我能拒绝吗
·法院能判他么？,别人知道我的隐私和我要两千块钱
·房屋租赁合同,你好；我两年前在一商场签订了多份房屋租赁合同
·身份证挂失后一定要办理登报声明吗？我以0月份的时候身份证丟了会有什么影响呢san
·离婚后女儿该判给谁,结婚后有一女儿
·有出生证而没有准生证如何报户口
·夫妻准备离婚共有贷款协议纠纷
·我亲人诈骗五十万，能判多少年啦，现在关在河北省唐山市第一看守
·我是房东，出租一个门面，租金是7000元，请问房屋租赁税要交多少钱
·有一个朋友欠了我5000块钱，现在那个身份证的号码和，他住的
·农村在乡里的街上买旧房要办理哪些手续
·车祸追尾造成人员伤亡,货车在高速公路上行驶
·用房子抵押贷款购买的挖掘机可否转让？

■ 相关内容

·钢筋工程质量验收标准是什么?
      钢筋工程质量验收标准是什么？工程质量问题一直是我国严厉监督和检验的一项，监督和检验体现在一个工程的每个阶段，来保证每个阶段能够顺利的建造并且质量百分之百合格。而在钢筋工程质量上有着极为严格的标准，来保证后续工程的质量合格。那钢筋工程质量验收标准是什么？下面我们......

·实际上，法律关于劳动试用期的规定
      实际上，法律关于劳动试用期的规定，即在一定程度上减小了单位的用人风险，又保护了劳动者的基本权益。那么，一般情况下，员工在试用期的工资是多少呢，而若员工想在试用期离职又该怎么做呢？我们马上在下文中为你做详细解答。一、员工在试用期的工资是多少《劳动合同法》第二......

·工伤认定不下来离职会有赔偿么？
      职工在工作途中发生意外伤害后，要通过工伤认定来明确具体的伤残等级情况。对于是否属于工伤，要等工伤认定结果下来后才能判定。有的职工为了不耽误自己的职业规划，在迟迟没有拿到工伤认定书的情况下选择离职。那么工伤认定不下来离职会有赔偿么？下面我们就给您简单介绍下。一......

·湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知 在人防工程中，防
      湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知在人防工程中，防护设备的作用非常大，其管理水平的高低直接影响人防工程的防护效果。各个省市都有这方面的相关管理办法，湖南省也发出过关于规范人防工程防护设备管理的通知，下面我们跟随我们来了解下“通知”的具体内容。湖南省人......

·过失犯罪分为哪两类
      一、过失犯罪两种类型的定义和特征　　(一)疏忽大意的过失　　1、疏忽大意过失的定义　　疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，由于疏忽大意而没有预见，以致发生危害结果的心理态度。　　2、它的两个特点：　　(1)行为人对可能发生的危害......

·中年人立遗嘱的必要性
      一般情况下，中年人拥有更多的社会财富，如果没有立遗嘱，那么家人有可能不了解他的财产所在及明细，从而无法进行继承，使得他的财产便宜了外人。中年人面对的家庭关系是最复杂的，上有老下有小，如果没有立遗嘱，恐怕继承人之间会闹出不少的遗产继承纠纷，有害家庭和谐，而......

·吸毒属于犯罪行为吗
      实践中，只要与毒品相关的行为，您部分人都以很自然而然的以为属于犯罪行为。其实，这样的看法太片面了。就拿吸毒来讲吧，这仅仅是属于违法行为，但尚未到犯罪的地步。下文中，我们将为您详细解答吸毒是否属于犯罪行为的内容，希望对您有所帮助。一、吸毒属于犯罪行为吗吸食毒......

·企业改制操作方法15--员工持股
      1.员工持股的主要形式：内部职工持股;公司职工股;自然人股;职工持股会;专设职工持股的有限公司，但不能超过50人;协同经营者持股(戏称“二奶股”，隐姓持股，有风险无法律地位);股份合作制。　　2.购股价格：每股净资产;社会公众股为新股发行价;益价发行;每股净资产加一定手续费......

·劳动争议的具体范围是怎样的
      劳动争议的具体范围是怎样的一、劳动争议的具体范围是怎样的明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践，明确下列劳动争议适用本法：1、因确认劳动关系发生......

·未取得教师资格的劳动者能否向民办学校主张签订教师岗位的无固定期限劳动合同？
      我国劳动法和劳动合同法虽然没有对劳动者的主体资格进行规定，但依据常识，劳动是后天形成的，需要具备一定的知识和技能。要成为一名劳动者，首先需满足从事相应工作的自然条件，如脑力和体力。其次，需不违反法律基于法益保护而作出的规定，如劳动法第十五条规定：“禁止用人单位......

·死刑立即执行的情况有哪些
      在死刑处罚里面，具体还分为了死刑立即执行与死刑缓期执行两种。相比之下，肯定是被判处死刑立即执行要严重一些的。但并不是任何一种情况下都适用死刑立即执行，那根据法律的规定死刑立即执行的情况有哪些？我们一起在下文中进行了解。一、死刑立即执行的情况有哪些死刑是一种......

·买二手房的注意事项包括哪些
      相对于新开发的商品房，二手房买卖环节更加复杂，很多购房者在购买二手房的时候对有关的交易流程和交易政策不熟悉，过于信任中介人员及其他人员的口头承诺，导致交易发生风险和纠纷，也给自己造成损失。那么，为了保护自己的合法权益，买二手房的注意事项有哪些？我们一起在下文中......

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
      关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费......

·工程质保金退还程序是怎样的
      工程质保金退还程序是怎样的？工程质保金退还程序是怎样的，如何退还工程质保金？这是建筑工程公司和居民共同关心的问题。工程质保金顺利退还，有利于建筑工程公司顺利开展下一步工作，同时也能尽快的得到居民的反馈，提高工程质量和服务质量。对于居民和监管部门而言而言，这是个......