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 头衔：
积分：213098
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我刚刚毕业。在毕业前和一家公司签订了三方协议，实习了半年。毕业后由于种种原因，我不想在这家公司继续工作。现在我提出辞职，公司说我违约了，让我交违约金。（PS：我有个同学和我的情况差不多，也是这家公司，但是他和公司解除合约不要违约金，我却要）。我想问一下我该交违约金吗？如果需要的话，有没有什么办法可以避免交违约金？
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  认证律师 025-86309110积分：8861 |  2014-7-4 16:20:06 | 回复企业在聘用你时是否有出钱为你培训？若没有，劳动者提出辞职时不需要向企业支付违约金的，即使有，企业也只能在该资金范围内折合你工作的时间要求赔偿，而不能要得更多。 |
 认证律师025-86309110积分：23326 | 2015-11-8 15:10:02 | 回复 没有提供培训无需承担违约金 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·医疗费 编辑 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注 ·可以协议离婚或者诉讼离婚 |
2014-7-3 18:42:21 | 
