案情简介： 原告郝某某因劳动争议纠纷将被告新沂市某某化工有限公司诉至江苏省新沂市人民法院，原告委托江苏德本律师事务所刘律师担任委托诉讼代理人，全程参与案件审理。本案于2025年6月25日立案，法院适用普通程序公开开庭审理，双方代理人均到庭

一、案情简介 王某系某高校在编教师，副教授职称，王某在职期间，与某高校签订了多份聘用协议，服务期累加，每份合同均约定了提前离职的违约金。王某因职业发展，需要提前离职，其通过诉讼办理离职后，某高校起诉王某，要求其支付60万元违约金。 二、

一、案情简介 小张是某医疗公司的员工，日常负责与客户对接引流，某医疗公司新上任的主管与小张意见不合，多次要求小张下班后、休息日回复客户消息并处理工作问题，小张拒绝后，某公司以小张违反公司规章制度为由，将小张辞退。小张委托律师申请劳动仲裁索

一、案情简介 张某在某招工群内看到王某发布的用工信息，和王某联系后，由王某带到某建筑工地干活，张某入职不到一周，在干活时受伤，找王某索要赔偿时，王某以自己只是帮忙招工为由拒绝赔偿。 二、争议焦点 1.张某与王某属于什么法律关系； 2

一、案情简介 张先生是某装修公司的设计师，平时工作认真负责，获得了客户的一致好评。但最近，张先生工作上遇到了一件烦心事，总部新调任来的领导，在办公室拉帮结派，张先生性子直，与新领导闹了不愉快，新领导连续半年时间不给张先生派单，公司只发放基

一、案情简介 李某系某知名酒店的经理，因该酒店人员调整，李某和该酒店协商离职，但因李某工作岗位的特殊性，双方在离职协议中，对某酒店支付李某补偿金的条件作了约定，后李某在多方沟通后，确定难以达成该支付条件，某酒店也拒绝支付补偿金。 二、争

案情简介： 申请人闫某某因工伤待遇争议向句容市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被申请人为安徽某某建筑安装有限责任公司，被申请人委托江苏德本律师事务所姜律师担任委托代理人，全程参与仲裁调解程序。本案系典型的工伤待遇纠纷，申请人闫某某与被申请

一、案情简介 小张是在校大学生，在一家公司实习，签订了实习协议，小张拿到毕业证后，实习期满，公司继续留用小张，但一直不愿意与小张签订书面劳动合同，还随意克扣小张的工资，小张无奈辞职，并委托律师为其维权。 二、争议焦点 1.小张与公司是

一、案情简介 王某与某高校签订了聘用合同，约定了10年的服务期，提前离职需支付20万元违约金。后王某与又某高校签订了留学协议，由学校出资，约定王某回国后，需增加5年服务期，提前离职需支付10万元违约金。后王某因个人原因提前离职，但

案情简介：桂某在单位上班出了工伤，单位认定工伤后，停工留薪费和一次