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 ·回老家过春节，路上发生交通事故能否认定工伤吗工伤吗？
 ·用人单位补贴劳动者外出旅游，劳动者发生交通事故死亡的，能否被认定
 ·职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张
 ·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
 ·用人单位投保商业保险不必然免除其工伤保险责任
 ·侵权与工伤是否可以双赔?
        工伤保险待遇的取得是依据其被告在单位辛勤工作了那么多年，并且每年都交纳了相关的保险费用，履行了《劳动法》的相关规定。故当被告因工去世时，用人单位应根据相关的规定支付被告方相关的民事赔偿费用。当被告因交通事故发生赔偿时，交通事故过错方应根据相关法律规定给予权利人相应的侵权赔偿。如果限制权利人的请求权就等于减轻了侵权人与单位的责任，造成了权利义务的失衡。故我们不应当限制当事人的救济权。我...

 ·非法用工单位人员伤亡，是否可以认定为工伤？
        根据《工伤保险条例》第六十六条第一款规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔...

 ·参加单位组织的旅游途中突发疾病48小时内死亡是不是工伤
        《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。这里的事故伤害，是指职工在工作过程中发生的人身伤害或者急性中毒等事故。《工伤保险条例》第十四条和第十五条分别以列举的方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形。其中《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病...

 ·下班去男友家路上发生交通事故算公司吗？
        不算。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他...

 ·劳动者因公外出期间死因不明应，能否认定为工伤

 ·上班期间突发脑出血算工伤吗

 ·“尚未完成工伤认定的情形”应如何认定？

 ·没有劳动关系，用人单位仍承担工伤保险待遇责任的5种情形

 ·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?

 ·工伤职工如何申请伤残鉴定?

 ·离退休人员受聘到新单位工作，在工作时间内因工受伤是否适用《工伤保

 ·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

 ·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？

 ·侵权与工伤是否可以双赔?

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